Un entrenador con técnicas de coaching

Henk Groener: Un entrenador con técnicas de coaching - Johan Cruyff Institute

Henk Groener, profesor del Máster en Coaching de Johan Cruyff Institute Amsterdam, nos habla de sus técnicas de coaching

Si hay una palabra que define totalmente a Henk Groener es la de ‘coach’. No sólo porque es el seleccionador holandés de balonmano femenino, sino porque también fuera de la competición ejerce de lo que más sabe como profesor del Máster en Coaching de Johan Cruyff Institute Amsterdam. ¿Con quién mejor, pues, podíamos hablar de cómo se prepara un equipo nacional para afrontar un Europeo y lo que tiene en común entrenar y enseñar? Hoy arranca la primera fase del Campeonato de Europa de Balonmano Femenino, en la que Holanda se enfrentará en el Grupo C a Alemania, Suecia y Croacia. Pasar a la siguiente fase será, ya en sí, como un Máster… Descubrimos los recursos de un entrenador con técnicas de coaching.

¿La regla número 1 en ‘coaching’?

La regla número uno en ‘coaching’ es que tiene que centrarse en la persona con la que se está trabajando. Aunque es una relación de dos, como ‘coach’ lo más importante es que la otra persona obtenga mejores resultados y se desarrolle. De eso es de lo que se trata; no de lo que piensas de él o de cómo te sientes.

¿Que diferencias hay entre profesor y ‘coach’?

La diferencia, sobre todo en el Máster en Coaching, es que el entrenador a menudo quiere determinar su propio camino de desarrollo. Y eso es muy diferente en un grupo de 18 estudiantes. En el equipo de balonmano holandés, todos queremos lo mismo: ganar el próximo partido, o el próximo torneo, y sobresalir en la pista. Siempre hay mucha más uniformidad en un grupo de gente con un objetivo común.

¿El trabajo en equipo es más importante que el trabajo individual dentro del grupo?

Ambos lo son. Un equipo es la suma de individualidades. Un equipo funciona cuando sus individuos trabajan correctamente. Así que para asegurarse de que un equipo rinda bien, tienes que trabajar individualmente y también las dinámicas de equipo, controlar ambos procesos.

Un entrenador con técnicas de coaching

¿Cuál es el mayor reto como seleccionador comparado con un técnico de club?

La gran diferencia entre mi actual trabajo como seleccionador nacional de chicas y mi anterior etapa como técnico de club es que en un equipo ves a tus jugadores cada día, estás mucho más en contacto con ellos y tienes un mayor control sobre el proceso. Cuando eres seleccionador, sólo ves a tus jugadoras cuatro o cinco veces al año, y todo ese proceso occurre lejos de tu vista. Tienes que viajar mucho al extranjero y mantener el contacto con ellas, pero la distancia está ahí, por lo que la manera en que tu puedes incidir en el proceso es menor. Además, ellas también tienen que oir a los entrenadores de sus clubs, que puede que tengan una perspectiva diferente sobre el juego o las cualidades de una jugadora a las que tu tienes. Así que ese es el gran reto. En un club tienes que lidiar con muchas influencias sobre los jugadores, las decepciones son más seguidas.. En la selección nos vemos cuatro o cinco veces al año y tenemos un gran torneo al año. Así que nos juzgarán sólo una vez, cuando en un club es cada semana. Por eso es típico oir eso de: ¿Llegará o no a Navidad?

¿Cómo mantiene el contacto con las jugadoras?

Hay varias maneras: yendo a los partidos, viajando al extranjero, con llamadas, por Skype, e-mail, hay de todo. Intentas verlas personalmente, pero eso no ocurre siempre porque todos viajamos mucho por nuestros calendarios. De todas maneras, intentas al menos llamarles o mandarles e-mails. También creamos una web donde compartimos diferentes cosas: fotos, cuestionarios, programas, etc. Estamos bastante en contacto.

¿Un ‘coach’ es como el CEO en una empresa?

Debes separar dos aspectos cuando hablas de ‘coaching’. ‘Coaching’ como oficio o ‘coaching’ como una manera de guiar a las personas. Lo mismo pasa con el director de una empresa. Puedes guiar a tus empleados con métodos de ‘coaching’ o puedes ejercer simplemente de director. Así que el ‘coaching’ es una forma de dirigir, guiar y es, además, un trabajo. Como director, puedes guiar a gente y como ‘coach’ tienes que dirigir un proceso. Esas son dos aspectos que se interrelacionan.

¿Cómo se manejan los egos en una selección de los mejores?

Hay tantos egos como jugadores en un equipo. Si tienes eso claro, también sabes que debes dejar espacio para cada uno porque todos queremos ser vistos, escuchados y reconocidos en un equipo. Además, esperas que todos esos egos se junten por un objetivo común y tengan su propio papel y responsabilidad dentro del grupo. Así que es un proceso continuo de cambio entre los intereses del equipo y los intereses individuales, donde cada individuo tiene el derecho a ser visto y oído y tener espacio para sus cualidades, mientras se le pide a todo el mundo que esté al servicio del equipo.

¿Cuáles son sus expectativas en este Europeo?

Bueno, nuestras ambiciones..Vamos a cada torneo y a cada partido a ganar. Eso significa que vamos al Europeo para ser Campeonas de Europa. Hay 16 países que quieren serlo y sólo uno puede ganar. ¿Y dónde estamos? Al final de la escalera, ascendiendo lentamente. Ahora somos 13 ó 14 en el ránking mundial, y queremos dar otro paso. Intentaremos ganar cada partido. Creo que hemos llegado a un nivel en que, si jugamos bien, podemos ser un duro rival para cualquier equipo. Jugaremos contra países a los que no hemos ganado en los últimos años, así que eso será un reto. Pero hemos demostrado que, por ejemplo contra España o Rusia, podemos ganar. Así que el reto es: asegurarse que estamos en forma, que tenemos un buen arranque de torneo y nuestro nivel es mejor que la última vez.

MÁSTER EN

Coaching Ámsterdam

El Máster en Coaching nace de la visión de Johan Cruyff: el coaching va más allá de la utilización de conocimientos tácticos y técnicos aplicados al deporte. El coaching profesional se basa en conocerse uno mismo y saberse gestionar, y después conocer y gestionar a los jugadores, al personal, al equipo y al entorno. El programa tiene una duración de 7 meses, se imparte en Ámsterdam y es en inglés.

Inscripciones abiertas

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

The Magazine