Liderar desde la Autoconciencia

Introducción

El mundo tal como lo conocemos está experimentando rápidas transformaciones culturales y económicas que están remodelando el panorama de la industria deportiva.

Para destacar en este dinámico entorno en constante evolución, los líderes (deportivos) deben adquirir un conjunto renovado de habilidades y cualidades. Deben ser culturalmente competentes, capaces de fomentar un entorno inclusivo donde las personas de todos los orígenes se sientan valoradas y empoderadas. Es fundamental que busquen de forma proactiva perspectivas diversas, garantizando que los procesos de toma de decisiones reflejen la riqueza de experiencias e ideas. Además, deben liderar iniciativas que fomenten la igualdad, la equidad y el impacto social, y traduzcan sus palabras en acciones significativas para lograr un cambio real.

El liderazgo requiere de individuos que no solo sean hábiles en el pensamiento estratégico, sino también empáticos y compasivos. Deben estar dispuestos a escuchar, aprender y desaprender, reconociendo la necesidad de crecer y adaptarse constantemente. Estos líderes serán ejemplos a seguir para las futuras generaciones, inspirando a los deportistas a utilizar sus plataformas para defender causas sociales y fomentar la inclusión en sus respectivos deportes.

Gracias a la colaboración entre Johan Cruyff Institute y Wellbeing Science Institute, hemos creado un programa vanguardista que se enfoca en el mindset, las habilidades y los atributos esenciales para que los líderes alcancen el éxito en el futuro del mundo deportivo y empresarial.

Objetivos

Descubre cómo crear un Plan Personal para Liderar con Autoconciencia. Mediante este programa, nos proponemos fortalecer la autoconciencia, las habilidades en las relaciones interpersonales y el bienestar personal, capacitando a los líderes para guiar con autenticidad, involucrar de manera efectiva a sus equipos y alcanzar un éxito sin igual.

Estas son las claves de un programa que marcará un antes y un después en tu carrera profesional, brindándote la oportunidad de aprender y crecer significativamente:

• Comprender los cambios estructurales que están transformando el mundo laboral actual y su impacto específico en la industria del deporte.
• Fortalecer la autoconciencia, el autocuidado, la autenticidad y las relaciones sociales.
• Mejorar las habilidades para establecer relaciones efectivas en el ámbito laboral.
• Diseñar un plan personalizado para liderar con autoconciencia.
• Crear recursos personalizados y un plan de acción para promover el bienestar personal.
• Desarrollar la capacidad de liderar con autoconciencia, aprovechando el potencial y alineando eficazmente los valores del equipo.
• Potenciar el liderazgo en las organizaciones deportivas.

LEARNING OUTCOMES

Get ready to embark on a transformative journey that will prepare you to excel in the future of sports leadership. By participating in this program, you can expect the following enhanced learning outcomes:

• Adquirir una comprensión profunda del entorno laboral en constante cambio y desarrollar las habilidades necesarias para ser un líder exitoso.
• Aumentar la conciencia sobre nuestro estilo de relacionarnos y cómo nuestro comportamiento puede cambiar bajo situaciones de estrés físico y psicosocial.
• Elaborar un plan personalizado para liderar con autoconciencia, basado en el aprendizaje, la retroalimentación y la trayectoria profesional.
• Evaluar nuestro bienestar personal y diseñar un plan holístico y alineado con nuestros valores.
• Reconocer las oportunidades y desafíos de liderazgo en diferentes organizaciones deportivas.
• Aplicar prácticas de autoconciencia de liderazgo en el entorno laboral.
• Tener la habilidad de guiar a otros en el desarrollo de su autoconciencia como líderes.

A quien se dirige

• Entrenadores, directivos y/o líderes conscientes de que el futuro del deporte demandará una mentalidad, motivación y habilidades de liderazgo distintas a las del pasado.
• Profesionales que trabajan en la industria del deporte y desean llevar sus habilidades al siguiente nivel para impulsar una mayor colaboración, innovación y rendimiento en su campo profesional.
• Las personas que completen este programa podrán trabajar en áreas de entrenamiento de élite, alto rendimiento, bienestar de atletas, gestión y liderazgo.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Para ser admitido, tendrás que cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Alguna evidencia de educación superior (al menos a nivel diplomatura).
• Al menos 3 años de experiencia liderando a otros en un entorno deportivo de élite en roles de coaching, gestión o liderazgo de equipos.
• Al menos 3 años de experiencia en la industria del deporte.

PROCESO DE ADMISIÓN

1 Preinscripción: Completa el formulario de preinscripción y comparte tus logros personales y profesionales para que podamos conocerte mejor.

2 Entrevista Personal: Si cumples con los requisitos, coordinaremos una entrevista personal para evaluar si tus aspiraciones y motivaciones están alineadas con los objetivos del programa.

3 Admisión: En un plazo de 72 horas, nuestros asesores se pondrán en contacto contigo para comunicarte el resultado. Si recibes una evaluación positiva, te proporcionarán toda la información necesaria para inscribirte en el programa.

Programa

El programa Liderar desde la Autoconciencia consta de 6 módulos distribuidos a lo largo de 6 meses.
Ofrece una experiencia de aprendizaje dinámica al combinar sesiones online y presenciales.

4 MÓDULOS ONLINE
2 MÓDULOS PRESENCIALES PRESENCIALES (ÁMSTERDAM Y BARCELONA)

El programa se inicia con el Módulo 1, una experiencia presencial transformadora que tiene lugar en Ámsterdam. Después de completar el Módulo 1, siguen cuatro módulos online que consisten en actividades de e-learning previas de 1 a 2 horas, seguidas de sesiones de coaching grupal de 90 minutos.

El Módulo 6, el último de la serie, se realiza en Barcelona e incluye la participación de un ponente invitado y presentaciones grupales llevadas a cabo por los propios participantes.

Al combinar sesiones online y presenciales, nuestro programa ofrece una experiencia de aprendizaje integral que combina las ventajas de la interacción en persona con la flexibilidad del aprendizaje online. Este enfoque mixto asegura que los participantes adquieran conocimientos completos, participen en debates significativos y construyan una red global de profesionales afines.

Modelo pedagógico

El Modelo 4S

El programa sigue un enfoque de aprendizaje que combina el aprendizaje sincrónico (aprender juntos en tiempo real) y asincrónico (aprender de forma independiente) que se entrelaza a través de nuestro modelo exclusivo 4S que incluye:

• Seminarios: Utilizamos una mezcla de diferentes métodos y enfoques para maximizar la participación y el aprendizaje de los participantes.
• Soluciones rápidas: trabajar en equipos para profundizar la inmersión y comprensión.
• Presentaciones: un enfoque detallado en áreas de contenido con trabajo en equipo, colaboración e innovación.
• Aprendizaje autodirigido: adaptable al propio ritmo y tiempo y conveniente para equilibrar trabajo y estudios.

APRENDIZAJE ENTRE PARES
En nuestro programa, tendrás la oportunidad única de interactuar con compañeros provenientes de diferentes países y áreas de la industria del deporte, incluyendo entrenadores de élite, expertos en alto rendimiento, bienestar del atleta, gestión y liderazgo. Esto te permitirá enriquecerte con su vasta experiencia y conocimientos.

A su vez, tu propia experiencia, conocimientos y habilidades serán altamente apreciados y valorados por los demás participantes. Fomentamos activamente el trabajo en equipo, la colaboración y la resolución de problemas en grupo, con el fin de estrechar las relaciones entre todos los integrantes del programa y asegurarnos de que se compartan y aprovechen al máximo los conocimientos y experiencias de cada uno.

EL PODER DE TENER UNA RED DE CONTACTOS
En este programa, tus compañeros son los líderes del mañana, por lo que es probable que veas a muchos de ellos ocupando posiciones influyentes en un futuro cercano, si aún no lo están haciendo.

Enfocamos nuestro diseño de aprendizaje en la creación y uso de redes de contacto (networking), lo que ofrece la ventaja adicional de desarrollar una red de aprendizaje personal que seguirá creciendo incluso después de que el programa termine. Así, podrás mantener conexiones significativas y valiosas a lo largo del tiempo.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES Y EVENTOS
Dado que muchos de vosotros tenéis compromisos laborales y familiares importantes, os proporcionaremos con antelación un calendario de actividades detallado para que podáis planificar vuestra participación en el programa de manera acorde con vuestros compromisos personales y laborales. De este modo podréis planificar el programa en función de vuestro trabajo y vida personal, y no al revés.

APOYO EN EL APRENDIZAJE
Los facilitadores del curso supervisarán tu progreso y se asegurarán de que todo se ajuste a tu plan de juego, y brindarán orientación y apoyo especializado cuando lo necesites. Cuando utilices los recursos de la plataforma digital, estarás en contacto con un miembro del equipo de apoyo al aprendizaje que podrá responder tus preguntas en cualquier momento.

AUTODETERMINACIÓN
La experiencia en entornos de alto rendimiento nos ha enseñado que tanto en el deporte de élite como en la vida, la mejor forma de motivación proviene de uno mismo.

Por lo tanto, esperamos que tú y tus compañeros estéis intrínsecamente motivados, y que el programa satisfaga las necesidades psicológicas fundamentales de autonomía, dominio y propósito.

De esta manera, los altos estándares que esperamos serán fundamentales para vuestra identidad personal y profesional.

Profesorado

Steve Johnson ­
CEO de Wellbeing Science Institute

Steve es psicólogo de formación y cuenta con 30 años de experiencia en funciones de liderazgo ejecutivo en Europa, Estados Unidos, Medio Oriente y Australia. Sus áreas de especialización incluyen liderazgo efectivo, desarrollo organizacional y bienestar. Ha sido profesor universitario de psicología deportiva, entrenamiento deportivo y liderazgo. Es ex miembro del cuerpo docente del programa de liderazgo de posgrado de la Escuela de Medicina de Harvard. Actualmente, es asesor de bienestar para la Premier League, la Universidad de Loughborough y la NRL en Australia. Steve es considerado un experto mundial en bienestar en deportes de élite y profesionales. Es miembro actual de la Sociedad Psicológica Australiana y la Asociación Psicológica Americana.

Alison Johnson ­
Directora de Liderazgo y Aprendizaje en el Wellbeing Science Institute

Alison cuenta con más de veinte años de experiencia ejecutiva en liderazgo y desarrollo organizacional. Ha ocupado cargos a nivel global, regional y nacional en liderazgo y desarrollo organizacional en diversos sectores, incluyendo banca de inversión, servicios financieros, derecho y atención médica. Durante los últimos 6 años, Alison ha sido la especialista en liderazgo, desarrollo organizacional y bienestar del Wellbeing Science Institute. En este rol, ha trabajado con líderes y organizaciones de sectores deportivos, gubernamentales, de atención médica, defensa, educación terciaria, tecnología y servicios financieros.

Atencion al estudiante

En Johan Cruyff Institute dispones de diferentes servicios para potenciar tu empleabilidad, completar tu formación y mejorar tu experiencia antes, durante y después de cursar tus estudios.

EMPLEABILIDAD
Cada semana te enviamos una newsletter con las ofertas provenientes de clubes de fútbol, empresas y entidades deportivas para que sigas al detalle cómo evoluciona el mercado laboral en la industria del deporte y seas el primero en conocer las oportunidades laborales disponibles. Además, hemos tejido una amplia red de partners profesionales que buscan talento y recurren a nosotros para cubrir sus vacantes. Johan Cruyff Institute selecciona a los perfiles mejor cualificados entre su red de estudiantes según su idoneidad.

PRÁCTICAS PROFESIONALES
Nuestros estudiantes son candidatos bien formados, capaces de aportar mucho valor a las empresas y, por tanto, perfectos para integrarse en sus equipos mediante la fórmula de prácticas profesionales. Estas prácticas son, a su vez, una experiencia de aprendizaje enriquecedora, con ellas tienes la oportunidad de vivir la realidad de una organización deportiva y poner en práctica los conocimientos que has adquirido.

ALUMNI CRUYFF INSTITUTE
La plataforma digital Alumni Cruyff Institute permite mantener los vínculos creados durante sus estudios a los más de 9.500 estudiantes que se han formado con nosotros, así como participar en sus webinars y sesiones formativas, entre otros recursos.

Conéctate a esta red y ponte en contacto con compañeros que comparten tus intereses y con antiguos estudiantes que trabajan en empresas e instituciones de todo el mundo, mientras mantienes vivo el espíritu de Johan Cruyff Institute.

Solicita información