Datos basicos

  • Titulación: Certificado del Curso de Recursos Humanos en el Deporte de Johan Cruyff Institute
  • Duración: 5 semanas. 3 ECTS (dedicación semanal de 10 horas)
  • Inicio: 4 de enero de 2021
  • Modalidad: Online
  • Idioma: Español o inglés
  • Precio: € 640.- Euros
  • Condiciones especiales: Descuento para miembros de entidades vinculadas
  • Inscripción: Inscripción abierta hasta el inicio del curso

El programa puede estar sujeto a cambios.
La institución se reserva el derecho de cancelar la edición del programa en caso de no contar con el número mínimo de estudiantes.

Introducción

El curso está dividido en varios temas que aportarán los conocimientos y competencias necesarias para acometer una correcta gestión de las personas y el Talento de una entidad deportiva.
La gestión de talento se ha convertido en una prioridad en la mayoría de las organizaciones.
La profesionalización de las entidades deportivas hace que la función de recursos humanos se convierta en un imprescindible para poder acometer una correcta gestión del cambio. Es preciso gestionar de una forma eficiente el talento, identificar los mejores perfiles en un correcto ajuste puesto – persona – organización, desarrollar ese talento dentro de la organización y asegurar que sean los mejores es una de las funciones más complicadas de recursos humanos y, como no, retener ese talento potenciando nuestra employer branding. Todos estos puntos son clave para que la entidad alcance sus objetivos estratégicos, tanto a nivel deportivo como de gestión. Recursos Humanos es organización, es desarrollo, es personas, es el alma de la empresa.

Objetivos

En este curso se pretende que los alumnos y alumnas aprendan a desarrollar un modelo de gestión de Recursos Humanos y desarrollo del talento, ofreciendo distintas herramientas que les posibilite la implantación de procesos de gestión de personas en cualquier entidad deportiva.
Son las personas las que hacen a las organizaciones lo que son, por lo que saber gestionarlas y asegurar que se sientan implicadas y comprometidas con el proyecto, marcará la diferencia entre una entidad y otra.

COMPETENCIAS

  • Conocer y aplicar conceptos y definiciones de la función de recursos humanos.
  • Ser capaz de desarrollar herramientas para el correcto desempeño del rol en una entidad deportiva.
  • Adquirir la destreza necesaria para definir e implementar un proyecto de recursos humanos en la organización.
  • Entender la función de recursos humanos y ser capaz de aplicar los conocimientos adquiridos de forma estratégica.
  • Saber gestionar el cambio.
  • Preparar la presentación de un proyecto para presentarlo ante la capa directiva.

A quien se dirige

El programa está dirigido a aquellas personas que desean completar su formación con un curso especializado en los principales elementos de Gestión de personas y de talento dentro de las organizaciones deportivas.

Es especialmente adecuado para ti, si:

  • Necesitas una formación especializada los principales elementos de Gestión de personas y de talento dentro de las organizaciones deportivas.
  • Quieres dar un salto cualitativo en tu carrera profesional adquiriendo un conocimiento específico de la de los aspectos los principales elementos de Gestión de personas y de talento dentro de las organizaciones deportivas.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Para realizar este curso es recomendable tener nociones de gestión y organización deportiva o haber desarrollado una carrera como deportista profesional.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Si tienes interés en estudiar este programa, por favor cumplimenta el formulario de inscripción. En cuanto hayamos confirmado la recepción del pago, nuestro departamento académico se pondrá en contacto contigo.

Programa

El programa tiene 3 créditos (ECTS), distribuidos en 5 semanas. El curso se compone de varias unidades didácticas (UD) y cada una consta de una prueba de evaluación continuada en la que se trabaja una parte teórica interactiva, complementada con la resolución de ejercicios y casos prácticos.

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EL CICLO ANUAL DE RECURSOS HUMANOS

  • Visión global de la gestión de Recursos Humanos
  • Procesos clave en la gestión de personas
  • Indicadores clave de Recursos Humanos

ORGANIZACIÓN

  • Organización de una entidad deportiva
  • Organigramas y tipos de reporte
  • Manual de descripción de puestos de trabajo
  • Contratación de profesionales deportivos y no deportivos
  • Dimensionamiento de plantillas

DESARROLLO. EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO

  • El proceso de evaluación del desempeño
  • Cómo dar un feedback efectivo a los empleados
  • Cómo analizar y utilizar de forma correcta la información obtenida

GESTIÓN DE PROYECTOS & IDENTIFICACIÓN DE TALENTO

  • Qué es la gestión de proyectos y cuál es su importancia
  • Tipos de proyectos
  • Herramientas para gestionar y documentar un proyecto
  • Identificación de Talento Interno y posiciones críticas
  • Planes de formación
  • Planes de carrera

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS & COMUNICACIÓN INTERNA

  • Retribución fija. Qué es y cómo se determina
  • Retribución variable. Modelos de bonus y su cálculo
  • Salario emocional. Que es y como impacta en la empresa
  • Objetivos de la Comunicación Interna
  • Elementos que intervienen en la Comunicación Interna
  • La comunicación interna y el clima laboral

PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

  • Cómo hacer un Plan Estratégico de Recursos Humanos
  • Políticas de Recursos Humanos

CERTIFICADO

Certificado del Curso de Recursos Humanos en el Deporte de Johan Cruyff Institute.

Modelo pedagógico

TUTORIZACIÓN PERSONALIZADATe asignaremos un tutor personal, quien irá marcando tu ritmo de trabajo/estudio adaptándose a tu horario laboral y/o deportivo. El tutor es el encargado de acompañarte durante todo el proceso formativo, haciendo un seguimiento personalizado de tu evolución académica a lo largo del programa. Al inicio del curso, diseñaréis conjuntamente un plan de acción tutorial (PAT). El tutor hará una valoración de tus conocimientos previos, experiencia profesional en el sector, disponibilidad y dedicación.

La comunicación y resolución de dudas se realizará a través de:

  • Mail: respuesta en un máximo de 24 horas.
  • Asistencia vía chat / llamadas / videoconferencia.
  • Tutoría personal (individual) de 30 minutos aproximadamente en un horario a convenir, con frecuencia semanal o quincenal.

BENEFICIOS

  • Aprendizaje 3.0: diferentes entornos de aprendizaje y tecnologías.
  • World-class faculty: Interacción con profesorado experto y profesionales del sector.
  • Herramientas colaborativas, trabajos en equipo, comunicación y debate.
  • Sports-industry oriented: aproximando la formación al sector empresarial de la industria del deporte.
  • Aprendizaje basado en la experiencia: diseñado para la mejora profesional.

Profesorado

Los profesores de Johan Cruyff Institute son expertos profesionales del sector deportivo, y compaginan la investigación y la consultoría empresarial con la docencia. A través de su experiencia y conocimiento, han desarrollado una gran variedad de casos y conceptos, proporcionando materiales adecuados para un intercambio mutuo de experiencias.

Conoce a nuestro cuadro facultativo.

Atención al alumno

CAMPUS VIRTUALComo alumno del Curso de Recursos Humanos en el Deporte, tendrás acceso exclusivo a la plataforma de aprendizaje que te permite seguir tu progreso académico 24 horas del día y desde cualquier parte del mundo. El campus virtual te ofrece un entorno colaborativo entre profesores y alumnos facilitando mails, chats, videos, libros, artículos, casos, simulaciones, experiencias, webs, blogs y videoteca. Tendrás un amplio abanico de herramientas a tu disposición para que tu experiencia de aprendizaje sea completa, interactiva y enriquecedora.

NETWORKING Y ALUMNI CRUYFF INSTITUTEJohan Cruyff Institute ofrece a estudiantes, ex estudiantes, profesores y miembros de la red la oportunidad de conectar y colaborar, de compartir su pasión por el deporte, su formación y su desarrollo.

A través de la plataforma Alumni Cruyff Institute, Johan Cruyff Institute ofrece un medio de interconexión que facilita a toda la comunidad de ex estudiantes no sólo el modo de volver a establecer contacto con compañeros de estudios, sino a crear nuevos lazos con personas del sector deportivo de toda la red que pueden ofrecer nuevas experiencias e iniciativas para seguir creciendo en la profesión.

La plataforma ha sido diseñada para navegar cómodamente por las diversas áreas y disfrutar de las ofertas que más interesen o adapten a las necesidades de los antiguos alumnos en cada momento. En el Área de Formación, encontrarás el Knowledge Center donde podrás consultar fuentes de todo tipo para estar al día de las última de las tendencias en el sector, participar en nuestros webinars, acceder a sesiones académicas grabadas y muchos otros recursos. El espacio de Networking es un punto de encuentro para que los ex estudiantes puedan ponerse en contacto, compartir experiencias, hacer networking, discutir ideas y crear sinergias positivas en beneficio de todos. En una etapa posterior, Alumni Cruyff Institute ofrecerá a los miembros de la plataforma soporte en la gestión de su desarrollo profesional a través de la sección de Career Services (Bolsa de trabajo y prácticas en empresa). También estará disponible más adelante la Cruyff Alumni Shop, una tienda online donde podrán adquirir productos oficiales de Johan Cruyff Institute de forma exclusiva.

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