En su segunda edición, la Feria de Empleo SPORTS BUSINESS se consolida como punto de referencia para el talento joven de la industria del deporte

marzo 18, 2026

En su segunda edición, la Feria de Empleo SPORTS BUSINESS se consolida como punto de referencia para el talento joven de la industria del deporte

Más de 250 estudiantes de 14 instituciones académicas y 32 entidades del sector deportivo asistieron a la segunda edición de la Feria de Empleo SPORTS BUSINESS, organizada por Johan Cruyff Institute e Impulsyn

Una nueva edición de la Feria de Empleo SPORTS BUSINESS reunió en Barcelona a jóvenes talentos con grandes marcas del sector deportivo. Los más de 250 estudiantes de diversas instituciones académicas tuvieron la oportunidad de conocer las diferentes áreas de trabajo y cómo acceder y crecer profesionalmente en esta industria.

En la Antigua Fábrica de Estrella Damm, los asistentes disfrutaron de mesas redondas, entrevistas y actividades de networking que facilitaron la conexión directa entre los futuros profesionales y las principales entidades deportivas y marcas del sector.

Alex Zusammen, fundador y CEO de Impulsyn, explica la importancia del evento: “La Feria de Empleo SPORTS BUSINESS nace con el objetivo de conectar el talento joven con la realidad profesional de la industria del deporte. Queremos que los estudiantes entiendan qué perfiles se buscan hoy, qué oportunidades existen y cómo pueden empezar a construir su camino dentro de este sector”.

Carreras profesionales en distribución y venta de material y equipamiento deportivo, el caso de Sports Emotion

La jornada comenzó con una entrevista con Irene Merino, Chief People Officer en Sports Emotion. En esta charla, moderada por Xavier Trallero, Managing Director del Barcelona Sports Hub, Merino dio claves y consejos para quienes buscan su primer empleo en la industria. Irene Merino, una profesional con más de 15 años de experiencia en gestión de talento en el sector deportivo, hizo hincapié en el desarrollo de soft skills.

«Las habilidades técnicas son importantes, pero lo que realmente marca la diferencia cuando alguien empieza su carrera son las soft skills: la actitud, la capacidad de aprender rápido, trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes».

Roles corporativos en el sector del fitness: las claves de uno de los sectores con mayor crecimiento dentro de la industria deportiva

La siguiente mesa redonda tuvo como protagonistas a referentes de la industria del fitness. Como destacó Álex Zusammen, el moderador de esta charla, se trata de la industria con más crecimiento registrado y que más trabajos ofrece en la plataforma Impulsyn. Los participantes de esta mesa fueron Carla Sucarrat, Managing Director en Énergie Fitness; Lydia Herranz, Trade Marketing Manager en Planet Fitness y Héctor Robledo, Franchise Business Consultant en Anytime Fitness Iberia. Cada uno de ellos compartió sus perspectivas sobre las oportunidades laborales y los desafíos actuales en el sector.

“Si quieres llegar lejos, no puedes quemarte por el camino. Se trata de encontrar equilibrio entre vida personal y profesional para poder sostener una carrera larga y dar tu mejor versión con el paso del tiempo”, sostuvo Carla Sucarrat.

Por su parte, Lydia Herranz explicó su trabajo como Trade Marketer: “Se trata de alinear las estrategias de marketing de marca con la ejecución de ventas. El responsable de trade marketing implementa, diseña y supervisa exhibiciones en tienda, banners y materiales promocionales”.

Por último, Héctor Robledo explicó el sistema de licencias de Anytime Fitness: “El modelo de franquicia permite a los emprendedores entrar en la industria del fitness con el respaldo de una marca global, un modelo de negocio probado y el acompañamiento necesario para desarrollar el proyecto a largo plazo”.

Feria de Empleo Sports Business 2026 - Selección

Cómo se gestiona un club de fútbol semiprofesional: el caso CE L’Hospitalet

La siguiente entrevista tuvo como protagonista a Max Smith, Business Director del CE L’Hospitalet, uno de los clubes históricos del fútbol catalán. En su conversación con Alex Zusammen, explicó que trabaja en el desarrollo del club desde una perspectiva de negocio, incluyendo áreas como la gestión operativa, las alianzas comerciales, el marketing y la sostenibilidad del proyecto deportivo. Recientemente, el CE L’Hospitalet ha iniciado una nueva etapa con un grupo inversor de alto perfil, liderado por los exfutbolistas Jordi Alba y Thiago Alcántara, junto con el CEO de Glovo, Oscar Pierre.

«En clubes como el CE L’Hospitalet el reto es profesionalizar la estructura y construir un proyecto sostenible que combine ambición deportiva con una gestión empresarial sólida».

Girona FC: salidas profesionales en un club de LALIGA

En la última entrevista de la Feria de Empleo SPORT BUSINESS, Joan Closa Rovira, Football Experiences Coordinator en Girona FC, fue entrevistado por Edgar Romero Jara, que actualmente trabaja como Manager, Hospitality & Partnership Lead en el F1 Barcelona-Catalunya Grand Prix. Joan explicó cómo funciona la estructura profesional del Girona, qué tipo de perfiles trabajan en él y qué caminos existen para desarrollar una carrera dentro de esta industria.

«Un club de fútbol profesional necesita perfiles muy diversos: desde marketing y comunicación hasta operaciones, eventos, datos o experiencia de aficionado. Es una industria con muchas puertas de entrada para quienes quieren trabajar en deporte».

Jornada de networking: las marcas líderes de la industria deportiva buscan talento joven

Luego de las entrevistas con profesionales de la industria se inició el espacio de networking. Más de 250 estudiantes de 12 instituciones académicas de todo el país pudieron tener contacto directo con empresas líderes del sector como Decathlon, Deporvillage, Girona FC y Celebreak, entre otras. En total fueron 32 entidades las que se reunieron con los estudiantes. El encuentro fomentó el intercambio de ideas, el conocimiento mutuo y la generación de oportunidades profesionales en un entorno dinámico y colaborativo.

Con esta segunda edición, la Feria de Empleo se consolida como un espacio lleno de oportunidades para la conexión, el aprendizaje y el networking, tanto para las empresas como para los estudiantes que buscan su primera experiencia profesional. La tercera edición, en la que ya se está trabajando, tendrá lugar en 2027.

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