Adrià Carrillo estudió el Posgrado en Marketing Deportivo y Patrocinio Online en Johan Cruyff Institute y actualmente trabaja en la organización de la Copa Mundial de la FIFA 2026 como Media Partnerships Relations Manager
Aunque es de Barcelona, la carrera profesional de Adrià Carrillo lo llevó a vivir en Australia y ahora en Estados Unidos, en media partnerships de la Copa Mundial de la FIFA 2026. Alumnus del Posgrado en Marketing Deportivo y Patrocinio Online de Johan Cruyff Institute, Adrià destaca las aptitudes sociales y la capacidad de comunicación para trabajar en el sector de partnership.
En esta entrevista, Adrià repasa su trayectoria profesional, que también incluye a MotoGP, y comparte claves y consejos para quienes buscan trabajar en la industria deportiva.
¿Cómo fue tu recorrido profesional y académico hasta llegar a tu puesto actual como Media Partnerships Relations Manager?
Bueno, ha sido un camino largo. Para definirlo en una palabra, yo diría que fue impredecible. Cuando era más joven, cuando empecé a estudiar, en el bachillerato y la universidad, no era muy consciente de que existiera este tipo de trabajo. Obviamente sabes que existen las competiciones deportivas, como la Copa del Mundo, pero no eres consciente de que había mucha gente trabajando en ello, que se dedica a eso. Tú solo ves a los deportistas, no ves a la gente que hay detrás.
Entonces, nunca fui consciente y nunca fue una decisión. Yo sí que es verdad que tengo una pasión por el deporte, siempre me ha gustado mucho el deporte.
«Mi vida, un poco inconscientemente, siempre ha sido en torno al deporte. Por eso, creo que ha sido la vida la que me ha puesto en mi sitio, pero nunca lo he elegido yo.»
Viví un tiempo en Australia y ahí fue donde empecé a trabajar en una agencia de eventos y empecé a tener los primeros contactos con el deporte a nivel profesional. Estar en eventos deportivos, partidos de rugby, de fútbol. Luego volví de Australia, donde estuve cuatro años; volví a Barcelona y encontré trabajo en Dorna, en MotoGP. Creo que eso fue la confirmación de que era posible trabajar en la industria del deporte y que ese era mi sitio.
Ahora, en tu puesto actual, ¿cuáles son tus principales responsabilidades y qué tipo de decisiones estratégicas forman parte de tu día a día?
«Trabajo en el departamento de Media Partnerships. Nosotros nos encargamos de mantener todas las relaciones con todos los broadcasters, con todas las televisiones internacionales y nacionales».
Nuestro trabajo es mantener esa relación del día a día con cada cliente y partner. Al mismo tiempo, nos aseguramos de que operativamente podemos proveer todo lo que ellos nos piden, durante el pre-tournament y durante la competición también.
¿Cómo es una jornada habitual de trabajo en un proyecto de la magnitud de una Copa del Mundo? ¿Qué tareas ocupan la mayor parte de tu tiempo?
Es intenso, algo que me gusta mucho, pero también es muy dinámico y cambia muy rápido. Tienes que estar muy atento a todo, todo el tiempo. Nunca sabes cuándo algo va a cambiar o cuándo algo nuevo va a suceder. Por ejemplo, es muy normal llegar al trabajo por la mañana con una idea fija de lo que vas a hacer y acabar haciendo otra cosa completamente inesperada.
Cada día suceden cosas: de repente te llama alguien o aparece un proyecto nuevo y hay que adaptarse, reordenar las prioridades del día. Por eso es impredecible y también intenso. Muchas cosas están pasando todo el rato y tienes que aprender a adaptarte y a ser rápido y eficaz.
¿Qué competencias, tanto técnicas como personales, consideras relevantes para trabajar en gestión de partnerships y relaciones con medios en el sector deportivo?
Adrià Carrillo trabaja en la organización de la Copa Mundial de la FIFA 2026 como Media Partnerships Relations Manager.
Es curioso, porque cuando estudiaba y aún no estaba en el entorno profesional, la preocupación siempre era por la parte técnica. Por tener mucho conocimiento y quizás sentir que no sabía demasiado aún. Pero con la experiencia profesional me he dado cuenta de que es totalmente al revés. Lo más importante para trabajar en partnership son las aptitudes sociales, saber cómo comunicarte.
Poder comunicar con distintos tipos de gente, con idiomas también, si puede ser. Porque al final, la parte más técnica es conocimiento que se puede aprender. Si tú no sabes cuánto es uno más uno, es fácil saberlo, tienes que preguntarlo. Entonces es muy importante en el trabajo, cuando tú no sabes algo, no avergonzarte; al contrario, lo preguntas y luego lo sabes y así te haces más fuerte.
Por ejemplo, en mi caso, no es lo mismo tener que comunicarte con un cliente que está en Japón que con un cliente que está en Argentina. Son dos culturas muy distintas y la forma de comunicar es distinta.
«Obviamente, es muy importante saber cosas, pero no saber tiene una solución fácil, que es buscar la respuesta. Pero las aptitudes personales, sociales, esto sí que es algo que a veces o se tiene o no se tiene. Y yo creo que esto es muy importante».
Tampoco es lo mismo tener que comunicarte con un ingeniero en telecomunicaciones que con una persona puramente creativa. Entonces, es importante tener esa aptitud de saber cómo transmitir tus ideas y tu mensaje a distintos tipos de personas. Para mí, este es el skill más importante para un trabajo como este, más que el conocimiento técnico.
Para quienes hoy se están formando en Johan Cruyff Institute y aspiran a desarrollar una carrera en la industria deportiva, ¿qué consejos prácticos les darías desde tu experiencia?
Yo creo que la industria del deporte es una industria pasional. La mayor parte de la gente que conozco que está trabajando aquí en FIFA o que estaba trabajando en MotoGP cuando estaba allí lo hace porque le hacía feliz formar parte del deporte. Todos los que estamos aquí somos apasionados por el deporte.
Entonces, es verdad que hay mucha competición para poder entrar en esta industria, porque hay mucha gente apasionada por el deporte.
«El consejo que daría a una persona que busca un lugar en esta industria es que, aunque no tenga experiencia aún, busque una forma de formar parte. Puede ser ayudando, siendo voluntario en un club u ofreciéndose para llevar las redes sociales en alguna organización deportiva».
También puede ser voluntario en el caso de la Copa del Mundo o en el MotoGP; los voluntarios eran muy importantes, porque los equipos siempre necesitan ayuda externa.
Mi consejo es que intente rodearse de la industria deportiva de modo altruista, porque esto a medio plazo va a dar sus frutos. Cuando hacemos procesos de entrevistas y buscamos talento, vemos muchos currículums. Y cuando ves el de alguien que ya ha estado involucrado con ciertas organizaciones deportivas, eso suma mucho. Porque de esa forma compruebas que esa persona realmente tiene pasión por el deporte y quiere formar parte de esto. No es solo una persona que busca un trabajo.
Por eso, para mí eso es importante cuando estás buscando talento. La pasión por el deporte siempre destaca y se valora mucho. Yo sé que es difícil entrar en esta industria, pero hay formas de hacerlo, y si uno quiere, obviamente es posible.
