Los IX Premios Patrocina Un Deportista ponen en valor la apuesta de Johan Cruyff Institute por la igualdad de género y oportunidades en la industria del deporte
Johan Cruyff Institute fue galardonado en la gala de los IX Premios Patrocina Un Deportista, organizada el pasado 7 de noviembre en el Hotel Ilunion Pío XII de Madrid. El evento reunió a deportistas, representantes de instituciones y organizaciones deportivas y empresas de la industria para reconocer, por noveno año consecutivo, la comunión entre el mundo empresarial y el deporte olímpico y paralímpico.
Johan Cruyff Institute recibió el premio en el apartado de ‘Mujer, Empresa y Deporte’, en colaboración con AEMED. Lukas Dorda, director de programas online de Johan Cruyff Institute, fue el encargado de recoger esta distinción en representación de nuestra empresa.
Lukas Dorda, recogiendo el premio.
Dorda recordió que “la igualdad de oportunidades fue, por encima de todo, lo que perseguía Johan Cruyff cuando decidió fundar Johan Cruyff Institute hace ya más de 25 años. Oportunidades para que los deportistas, hombres y mujeres por igual, pudieran integrarse en el mundo de la gestión deportiva y aportar sus valores a esta industria. A esos deportistas se unen a día de hoy profesionales de muy variados ámbitos empresariales que quieren dedicar su carrera profesional al deporte”.
“Igualdad de oportunidades para que deportistas, hombres y mujeres por igual, pudieran integrarse en el mundo de la gestión deportiva y aportar sus valores a esta industria fue lo que perseguía Johan Cruyff cuando decidió fundar Johan Cruyff Institute” – Lukas Dorda, e-learning manager
Johan Cruyff Institute apuesta decididamente por llevar más mujeres a las aulas y romper ese techo de cristal que dificulta la llegada de más mujeres a puestos de dirección. S fondo de becas The Cruyff Athlete Fund, por el que otorga becas de formación a deportistas profesionales de deportes minoritarios o con pocos recursos económicos, es un pilar de su RSC, que vuelve a enfatizar esa igualdad de oportunidades. Para este curso, por ejemplo, de sus ocho nuevos becados, la mitad, son mujeres.
Como decía Johan: ‘Solos no podemos hacer nada, debemos hacerlo juntos’. Es un buen momento para recordarlo, reconocer iniciativas de este tipo e invitar a que más empresas y organizaciones se unan para que el deporte siga siendo ejemplo de inclusión y oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad.
